
这一次,教培洗牌轮到精锐了吗?
文丨猎云网 ID:ilieyun
作者丨蛋总
10月12日,位于上海市普陀区中山北路的精锐教育总部门口排起长龙,家长排队等待登记退费信息。而近日来,家长退费的情况已在精锐各地校区陆续出现。
“我在精锐旗下的小小地球和至慧学堂都有报课,十一前都是正常营业上课。但是假期回来后的周五,老师却以课件升级为理由表示需要三周时间,在我的连续追问下,才知道校区处于停课停业状态甚至连老师公积金都停了。”
上海的王女士对猎云网表示,甚至有家长6月申请的退款都还没有收到。其展示的一份小小地球上海地区学费退款表格中,据不完全统计,26个上海校区共有976个家长需要退款,总金额已达1790万元。
来源:受访者供图
与此同时,12日精锐教育还发送了《致精锐学员及家长的一封信》,表示“近段时间来,精锐教育面临巨大的经营困难,公司尝试了各种办法和努力,但已经无法维持正常运营。经过股东与管理层的慎重商讨与决议,将于2021年10月12日起暂停营业。”
针对上述事情,猎云网拨打了创始人张熙及精锐一对一群主徐艳华、副群主范晔电话核对 ,但截至发稿前均未接通。
从创始人张熙发布朋友圈,到员工欠薪、家长退费的事件发酵,不到一周时间,精锐教育就匆忙按下了暂停键,让人不禁发问:这家3年前成功登陆纽交所的K12教育巨头到底怎么了?
对于精锐教育的突然关停,大部分家长和老师表示并无征兆。
“精锐是每个月的八号发放工资,工资的构成是上上个月的课时费和奖金,加上个月的基本工资,比如10月8日,应该是发八月份的课时费、奖金和九月的底薪,但是在10月7日,CEO的朋友圈截图就在网上流传,晚上就被紧急通知说10月8日的工资发不了,要推迟到26日发放。”
李月是精锐教育某校区的老师,据其描述,作为一线员工,没有看出公司运营有任何问题,甚至在9月8号发放的工资还提前了2天。
“9月3日晚上八点多,创始人曾召开了全国员工直播会议,主动表示巨人倒闭对精锐没有影响,只占股10%,并针对双减政策概述公司转型的方向。”会后,校区校长也曾在私下开会时对李月等人表示,即使退市也不会对老师产生影响,只要有资金进来,家长认可,公司就可以运营下去。
来源:受访者供图
李月表示,八月份暑假期间校区老师都在密集上课,甚至有的老师可以忙到早八点开始,晚九点半结束,但现在没想到的是精锐教育会发不出来工资。“有的员工工作了6年,对精锐都是非常有感情也非常信任,这被拖欠的两个半月工资都是老师的血汗钱,用身体去换来的。”
据李月透露,尽管双减政策的出台以及巨人教育倒闭,但精锐的课程也都在照常进行,所以在老师和家长看来,精锐的资金流并无异常,运营也没有问题。多年来,精锐的运营状况也一直良好,没有任何拖欠薪资的情况发生。
李月给猎云网展示了12日精锐发送给老师的《致精锐教育全体员工函》,里面写到“过去三个月公司一直在努力融资希望全面转型,但教育资本市场进入寒冬让融资很难。公司在K12的业务已无力扭转。对于由于短期资金链的不足,导致首次未如期发放大家的工资是公司最大的愧疚。”
来源:天眼查
内部高管动荡、投资失利,外部双减政策下,精锐陷入转型困局。截至10月12日美股收盘,精锐教育股价收于0.4美元,距离历史高点已跌去97%,市值仅剩4亿人民币,已暂停交易。
2021年以来,教培行业遭遇大整顿,曾经的风口已逝,只剩下频发的欠薪、裁员、倒闭。而这一次,轮到精锐了吗?
(文中李月、吴迪皆为化名)